Over ons
Bij Litran zit verbinden in het DNA.
Gelegen aan de Langerbruggekaai in Gent, is Litran nv een vooraanstaand bedrijf in de energietransitie.
Met meer dan 500 toegewijde medewerkers realiseren we jaarlijks meer dan 1150 projecten, variërend van het bouwen en verbinden van transportleidingen, distributie- en toevoerleidingen tot (afval)waterbehandelingsinstallaties, zwembadtechnologie, industriële installaties en industriële bekabeling.
Litran, waar verbinden een levensstijl is en innovatie de standaard is.
Een toonaangevend bedrijf
Door de uitbreiding van het aantal activiteiten en een permanente groei heeft Litran nv ruim een halve eeuw na haar ontstaan een prominente positie op tal van domeinen. Inspelen op nieuwe technologieën, oog voor evolutie en meegroeien met de ontwikkelingen op het vlak van leidingen en waterbehandeling zijn de basis van onze uitstekende reputatie. Onze opdrachtgevers zijn overheidsinstanties, nutsbedrijven en industriële ondernemingen.
Wij garanderen niet enkel de goede aanleg van de verbindingen, maar staan desgewenst ook in voor het totaalconcept: van engineering tot uitvoering & beheer, nazicht en onderhoud.
Litran nv start in 1947 - onder de naam van Aquavia nv - als familiebedrijf en is gespecialiseerd in het plaatsen van waterleidingen.
Gaandeweg komt daar de uitvoering bij van afvalwatercollectoren en rioleringen. Nog later werd Aquavia nv actief in de bouw van waterzuiveringsinstallaties en de inrichting van zwembaden.
In 1976 gaat het groeiende bedrijf behoren tot de Nederlandse "Koninklijke Volker Wessels Stevin" groep. Vanaf 2000 wordt Aquavia nv ondergebracht bij Visser & Smit Hanab bv.
Vier jaar later wordt de afdeling Sint-Gillis-Waas (industriële bekabeling en industrie/piping) toegevoegd en worden alle Belgische activiteiten gebundeld onder de nieuwe naam Visser & Smit Hanab nv.
Vanaf dat ogenblik gaat de interesse van het bedrijf ook steeds meer naar werken voor industrie. In korte tijd weet Visser & Smit Hanab nv vrijwel alle belangrijke bedrijven in het Antwerpse en Gentse havengebied als klant voor zich te winnen. Ook voor het uitvoeren van belangrijke stroomkabeltrajecten is Visser & Smit Hanab nv intussen een belangrijke speler. De activiteiten, waarmee het bedrijf groot werd, blijven onverminderd hun belang behouden.
Vanaf 2024 gaat Visser & Smit Hanab nv verder als Litran nv.
Een verandering die onze toekomstvisie en positie op de markt versterkt, zonder af te wijken van onze kernwaarden, bedrijfsstructuur en betrokkenheid.
Onze waarden
Do it together
Naturally involved
Always a solution
Onze missie en visie
Litran ontwikkelt, bouwt en onderhoudt duurzame verbindingen voor het transport, installatie, opslag en gebruik van energie, water, data en (petro)chemische stoffen.
Onze cultuur van daadkracht en leiderschap moedigt iedereen bij Litran aan om bij te dragen aan de voortdurende ontwikkeling van onze organisatie en processen.
Wij zoeken altijd naar nieuwe opportuniteiten en innovatieve oplossingen om klaar te zijn voor de toekomst.
Het fundament van alles wat we doen is kwaliteit, professionaliteit, eerlijkheid en menselijkheid.
Wij geloven dat succes begint bij onze mensen, ongeacht of zij actief zijn op onze werven of op kantoor. We streven ernaar om een werkomgeving te creëren waar iedereen zich gewaardeerd voelt en de ruimte krijgt om te groeien. Dit zorgt ervoor dat zowel onze samenwerkingen als onze projecten toekomstbestendig zijn.
Onze kracht ligt in het opbouwen en onderhouden van sterke duurzame connecties, zowel binnen ons team als met onze partners en klanten.
Het opbouwen en onderhouden van sterke duurzame connecties, zowel binnen ons team als met onze partners en klanten, dat is onze verbindende kracht.
Litran gelooft dat de duurzame wereld van morgen wordt gebouwd door onze daadkrachtige verbinders van vandaag.
Litran's verbinders koesteren langdurige menselijke relaties in een wereld met steeds meer vluchtige en oppervlakkige connecties.
Met onze passie voor ons vak verbinden we mensen, kennis en techniek.
Wij zetten actief in op diversiteit en inclusie om deze verbindingen te onderhouden en versterken.
Dit betekent dat we bewust verschillende culturele achtergronden, perspectieven, ervaringen en expertise samenbrengen. We geloven dat juist door het omarmen van deze diversiteit we sterkere en meer betekenisvolle relaties opbouwen, waarbij iedereen zich gezien en gehoord voelt.
Zo bouwen bij vandaag voor de toekomst.
Verbinden zit in ons DNA
Onze bedrijfsfilm
